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| 為提升本業之從業環境，特通知試行「檢舉黑函辦法」方案 | |||
| 公文編號： | 受文者：各會員公司 | 發表時間：2009/8/24 上午 11:27:52 |  |
| 一．由於接獲不少會員公司反應受到黑函之迫害，故經本屆理、監事聯席會之討論決議，特別提出“檢舉黑函獎金方案”，期望協助會員公司經營及穩定客戶關係，並提升本業之從業環境。
二．本會針對此案極為慎重，由相關委員會研討後交由九大聯席委員會再深入研究
及討論在案，再經第六屆第五次理監事聯席會議通過決議試行半年後檢討成效。
三．詳細辦法說明如下：
（一）本會提撥會務發展準備金至一百萬元，以為檢舉專戶之實施基礎。若檢舉屬實經兩造承認檢舉事宜後，由公會頒發獎金新台幣5萬元給具名檢舉人士。
（二）黑函獎金發放辦法：
1.提供照片或其他證據可確認黑函發放人之確實身份者，且該被檢舉人經檢察機關起訴（含聲請簡易判決、緩起訴）者。
2.當場捉住黑函發放人，並將其扭送警察局者，且該被檢舉人經檢察機關起訴（含聲請簡易判決、緩起訴）者。
3.提供證據致破獲黑函發放集團者（即共犯人數達五人以上或為公司組織者），且該被檢舉人均經檢察機關起訴（含聲請簡易判決、緩起訴）者。
4.於有效期限內及符合前述獎金發放標準者即可定案，頒發給檢舉人士。
（三）會員公司若因遭受黑函困擾欲提出額外的檢舉獎金專案時，必須提出具體事證與相關發放辦法，提紀律調解委員會召開會議討論通過後，公會再代發通知予全體會員、接受獎金定存質押及獎金發放之執行。
（四）上述額外提供之檢舉獎金，必須由委託公司簽署代發獎金委託書予公會。
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